****************************************************************************

- Kaubanduskoda kogub eeskujulike ettevõtete näiteid

- Eestikeelne materjal kohalikele omavalitsustele

- Euroopa CSR-ekspertgrupi kohtumine

- Sotsiaalse ettevõtja suvekool

****************************************************************************

Kaubanduskoda soovib eeskujulikke ettevõtteid ja nende tegevusi tutvustada laiemale avalikkusele, kutsudes ettevõtteid üles jagama oma positiivseid praktikaid.
Ettevõtted, kes lisaks oma põhitegevusele on eesmärgiks võtnud olla head äripartnerid, panustavad oma töötajate rahulolu kasvu,  edendavad kohalikku või Eesti elu, lahendavad keskkonnaprobleeme või arendavad mõnda valdkonda (nt spordiala) on oodatud täitma küsimustikku Kaubanduskoja kodulehel : http://www.koda.ee/?id=3600

6-7. juulil toimus Euroopa Komisjoni algatuse "Mainstreaming Corporate Social Responsibility (CSR) among Small and Medium Sized Enterprises" ekspertgrupi kolmas töökohtumine, mille peateemadeks olid ettevõtte ühiskondliku vastutuse kompetents VKE-des ning suurettevõtete vastutustundliku ettevõtluse rakendamise mõju tarneahelas asuvatele väikeettevõtetele.

Kohtumisel esitleti mitmeid juhendmaterjale ja algatusi. Ühe laiemalt levinud juhend- ning aruandlusmaterjalina esitleti Rahvusvahelise Aruandluse Algatust (Global Reporting Initiative), millel on nüüd ka eraldi väikese ja keskmise suurusega ettevõtetele juhendmaterjal ‘High 5!’ ning mida ka Eesti ettevõtted tegevuse planeerimisel ning aruadluses kasutada võiksid. Materjaliga saab tutvuda: http://www.globalreporting.org/resources/06smallerEnterprise.asp
ÜRO Tööstusliku Arengu Organisatsioon (UNIDO) esitles kohtumisel REAP juhendmaterjali, mille eesmärgiks on samuti aidata VKEdel ettevõtte ühiskondlikku vastutust rakendada. Juhendmaterjali leiab: www.unido.org/reap. Regionaalsetest algatustest VKE-de toetamisel esitleti Hispaania Bilbao regiooni Xertatu algatust: www.xertatu.net. Tööstusharu/ ettevõtete liidu algatustest väärib aga esiletõstmist Hollandi lilletööstuse algatus: www.my-mps.com , mis on heaks näiteks ettevõtete koostööst vastutustundliku ettevõtluse edendamisel tööstusharu lõikes.

CSR Vaderegio võrgustiku ülevaatlik materjal vastutustundliku ettevõtluse praktikast erinevates Euroopa regioonides on nüüd kättesaadaval ka eesti keeles.
Ettevõtte ühiskondliku vastutuse edendamiseks on võimuorganitel kasutada mitmeid poliitilisi hoobasid. Nad võivad tegutseda otse, ergutades või soodustades teatud liiki ettevõtlust. Samas võivad nad olla ka eeskujuks, kasutades oma organisatsiooni praktikat demonstreerimaks ettevõtte ühiskondliku vastutuse põhimõtete tõhusust (näiteks töötajate värbamisel või keskkonnajuhtimises).
CSR Vaderegio 10 regiooni uuringu põhjal saab välja tuua mõned kontrastsed piirkondlikud erinevused ettevõtte ühiskondliku vastutuse käsitluses. Kohalikele omavalitsuste jaoks kajastab lähenemine ettevõtte ühiskondliku vastutuse kontseptsioonile erinevaid poliitilisi eesmärke, mis omakorda sõltuvad piirkonna sotsiaalmajanduslikest ja poliitilistest tingimustest.

Lõimitud ettevõtte ühiskondlik vastutus on teemaks Ühendkuningriigis Yorkshire Forward/BITC partnerluses, mille rohked algatused toimuvad ettevõtte ühiskondliku vastutuse üldkontseptsiooni egiidi all, eesmärgiga tõsta piirkonna konkurentsivõimet. Kompleksne lähenemine on aluseks ka Flaami Trivisi programmil, mis ulatub tööalase konkurentsivõime ja mitmekesisuse küsimustest laiapõhjalise initsiatiivini koos sidusgruppide tugeva võrgustiku kaasamisega.
Tugev eetiline baas iseloomustab Toskaana ja Sitsiilia lähenemist, kus kohalikud omavalitsused propageerivad piirkonnas SA 8000 standardit kui ärikvaliteedi näitajat. Ka Slovakkia kogemuses ettevõtte ühiskondlikust vastutusest uue areneva ärikultuuri tingimustes on eetiline mõõde ja liikumine läbipaistvuse poole väga tugev. Baskimaal annab kvaliteedi ja ettevõtte ühiskondliku vastutusega seotud algatustele hoogu rõhuasetus innovatsioonile. 
Nordrhein-Westfalenis ja Šotimaal on ettevõtte ühiskondlikus vastutuses domineerivaks suunaks olnud ettevõtete käitumine korporatiivse kodanikuna ja kogukonna kaasamine.  Keskkonna ja paikkonna uuendamine on tugevateks liikumapanevateks jõududeks Londonis ja Lõuna-Taanis. Slovakkia aga rõhutab tervisliku töökeskkonna ning töö ja eraelu tasakaalu küsimusi.
Eestikeelne materjal on kättesaadaval: http://www.csr.ee/3605

MTÜ Ruumiloojad koostöös Tallinna Ülikooli avatud ülikooli, Heateo Sihtasutuse ja Haller&Haller OÜ'ga ootavad kõiki, kes soovivad juhtida sotsiaalseid uuendusi erinevates sektorites ning avastada sotsiaalse ettevõtlikkuse võimalusi 2-päevasesse suvekooli Haapsalus: "Kuidas juhtida sotsiaalseid uuendusi?”
Täpsema programmiga on võimalik tutvuda ja registreerida Tallinna Ülikooli koduleheküljel www.tlu.ee/?LangID=1&CatID=1911&ArtID=5084&action=article

"Kahvlitega kannibalid"  (Cannibals with Forks) - John Elkingtoni raamat ettevõtte vastututuse kolmikmõõtmest.
Raamatut saab tellida: http://www.amazon.co.uk/gp/product/1841120847/026-6059031-2027640?v=glance&n=266239

***
Uudiskiri ilmub kord kuus. Uudiskirjaga saab liituda või lahkuda www.csr.ee esilehel, sisestades vastavatesse lahtritesse oma nime, organisatsiooni ja e-maili. Teemakohastest üritustest, ettevõtmistes ning ideedest ja ettepanekutestt palume teada anda: foorum@csr.ee