Head näited

Käesolevas rubriigis püüame tutvustada häid näiteid, millega oleme oma tegevuses kokku puutunud.

Põltsamaa Felix

200 töötajaga Põltsamaa Felix on hinnatud tööandja pakkudes töötajatele turvalist, tervisesõbralikku, innustavat ja kaasaegset töökeskkonda, arvestades töötajate mitmekesisusega ja võrdsete võimalustega ning edendades ideid ja innovatsiooni.

Põltsamaa toiduainetööstusettevõtte on läbi aastate näidanud üles hoolivust ümbritseva kogukonna ja keskkonna suhtes. Oma piirkonna suurima tööandja ja maksumaksjana tahetakse olla ka hea kodanik. Oma missioonina on sõnastanud: „Arendades inimesi loome väärtust”.

Soovitakse olla eelistatuim toidulahenduste pakkuja tarbijale ning oma peaeesmärgiks on seatud pikaajaline väärtusloome: klientidele ja tarbijatele hea partneri ning maitsvate ja tervislike toodete tootjana, töötajatele jätkusuutliku, turvalise, areneva ja tasuva töökohana, omanikele tasuva investeeringuna ning ühiskonnale sotsiaalse vastutustunde ja keskkonnasõbralikkuse näol. Jätkusuutlikku mõtlemist iseloomustavad ka ettevõtte väärtushinnangud, mille seas on välja toodud ka pikaajaline ja aktiivne lähenemisviis ning ühtsusest ja erisustest lugupidamine.

Vastutustundlku ettevõtluse põhimõtted on kirjas brošüüris "Sihid ja väärtused. Juhtimise põhimõtted", mille väljatöötamises said osaleda kõikettevõtete töötajad ning mida aegajalt koos üle vaadatakse ja ajakohastatakse. Brošüür on olemas igal töötajal ning vastutustundliku ettevõtluse kohta küsitakse töötajatelt tagasisidet regulaarsete arvamusuuringute kaudu.

Juhtimise põhimõtetest tulenevalt arvestatakse strateegiliste otsuste juures (nt uute toodete ja teenuste arendamine, investeeringute tegemine, koostööpartnerite valik, asukoha muutmine) oma mõju kogukonnale, loodus-, turu- ja töökeskkonnale. Tähelepanuväärne on ka Põltsamaa Felix ASi koostöö oma sidusrühmadega vastutustundliku ettevõtluse valdkondades ning nende aktiivne kaasamine seda nii riskide hindamisel, tegevusprioriteetide valikul, tegevuspoliitika ja põhimõtete kujundamisel.

Ettevõtte on olnud eestvedajaks teema edendamisel ühiskonna tasandil. Ettevõtte esindaja on osalenud ja sõna võtnud vastutustundliku ettevõtluse alastest üritustest ja arueludest, panustanud teema edendamisse oma sektori siseselt Toiduliidu ja Eesti Taaskasutusorganisatsiooni kaudu. Ettevõtte panust kohalikku kogukonda on tunnustatud ka üleriigilise EAS autasuga - Kohaliku elu edendaja 2006.

Panus tervisesõbralikku ja hoolivasse kogukonda

Suurima tööandjana kohalikul tasandil on Põltsamaa Felix’i roll silmatorkav. Koolidel ja lasteasutustel, kus ka paljude töötajate lapsed käivad, on ettevõte aidanud korraldada spordi- jm üritusi, osta spordivahendeid. Tervislikku eluviisi toetatakse muuhulgas spordihoone FelixHalli, Golfiturniiri Felix Cup,Põltsamaa kardiraja toetamisega. Kokku panustatakse kogukonda 10-20% kasumist.

Tihedat koostööd tehakse ka kohaliku omavaitsusega nt linna heitvee puhastamise parandamises. Lisaks osaletakse Põltsamaa Lossi Arengufondi ning Eesti Taaskasutusorganisatsiooni töös, aidatakse korraldada Põltsamaa kultuuriüritusi (Veinipäevad, Põltsamaa Fest). Ühtsust ja erisust väärtustades pakutakse töötamisvõimalusi puudega inimestele (Võisiku Hooldekodu hoolealused) ning praktikavoimalust toiduainetehnoloogia alal õppijatele.

Võimaluse korral eelistatakse hankeid sooritada kohalikelt Eesti pakkujatelt, nt õli hangitakse Werol Tehased ASist, purgid Järvakandi Klaasist, pappmaterjal Stora Ensost jne. Ettevõttel on ka aastatepikkune koostöö kurgi- jt. köögiviljakasvatajatega.

Masstootmise jäägid salatiks, loomasöödaks ja kompostiks

Kogukonna esindajatega ollakse dialoogis ettevõtet puudutavatel tundlikel teemadel, nagu koostöö linna heitveesüsteemi uuendamisel, ettevõtte heitvee koguse vähendamine ja puhtama vee saatmine linna puhastussusteemi. Keskkonnaaalaste tegevustena on prioriteetideks seatud: energia efektiivsem kasutamine, jäätmehulga vähendamine ja taaskasutus ning keskkonnasõbralike toorainete kasutamine tootmises. Nii ehitati 2005 a. uus katlamaja ning kütte-, auru- ja soojasüsteem, mille tulemusel vähenes õhusaaste, ettevõte tarbib 35-40% vähem taastumatut loodusvara, samal ajal kui toodangu maht on suurenenud üle 40%. Igapäevaselt hoolitsetakse ka tekkivajate jäätmete taaskasutuse ning vähendamise eest. Nt kasutatakse masstootmise kurgijääke (lõikude servad, katkised lõigud) kurgisalatite tootmisel ning tootmisest ülejääva osa kasutatakse loomasöödana ümbruse farmides või komposteeritakse. Muud tootmisprotsessis tekkivad jäätmed ning pakkematerjal sorteeritakse ning pressitakse kokku. 2008a. on fookuses vee korduvkasutuse süsteem - autoklaavides ja pastöörides kasutatud vett korduvkasutatakse (nt. põrandate pesemiseks jne.). 2001 liitus AS Põltsamaa Felix Rohelise Energia süsteemiga. Ka transpordi tellimisel lähtutakse sellest, et võimalikult säästlikult toime tulla - saadetakse täiskoormaid, kombineeritakse teiste firmadega jne.

Vastustundlikkus turukeskonnas, koostöö tarneahelaga

Ettevõte järgib hoolsalt ka oma vastutustundlikku tegevust turukeskkonnas.

Kuna sihiks on klientidele ja tarbijatele täiendava rahalise ja mittemateriaalse väärtuse loomine, mille sekka kuulub ka toote turvalisus, siis on loodud tihedad koostöösuhted tarbijate, klientide ja hankijatega.

GMO-vabade toorainete põhimõtet järgides peavad kõik ettevõtte hankijad esitama sertifikaadi, mis tõendab GMO puudumist nende poolt hangitavates toiduainetes. Etikettidel on nõuetele vastav toitumisalane, samuti allergeenide info.

Eelmiste kuude näited

• Ammende Villa
• Õpilasfirma Volli