Sissekanded sildiga: tookeskkond
Korruptsioon
Ärikorruptsioon ja riskide juhtimine Kui paarkümmend aastat tagasi korruptsiooniuuringud hoo sisse said, siis otsustati üheskoos, et korruptsioon tähendab võimu ärakasutamist […]
Paindlikumad töösuhted leevendaks tööjõupuudust
Täna on Eesti olukorras, kus meil ei ole töö-, vaid tööjõupuudus. Üks hea võimalus selle probleemi leevendamiseks on paindlikumad […]
Ettevõtjad jagavad Äripäevas oma nägemust heast töökeskkonnast
Tänases, 15. oktoobri Äripäevas jagavad oma organisatsioonikultuuri ja töökeskkonna-alaseid häid mõtteid LHV, Estravel, CV Keskus, Rauameister, Trev-2 ja meie oma […]
Margit Härma: inimesed on olulisemad kui kunagi varem
Miks on paindlikkus ja inimlikkus töökeskkonna loomisel olulised? Margit Härma MAMOst räägib videos, kuidas motiveerida töötajaid nii, et nad hingelt […]
Sass Henno: töökeskkond on oluline faktor, mis äri mõjutab
Creative Union Agentuuri Spring tegevjuht Sass Henno räägib videos, kuidas mõjutab ettevõtte edu selle organisatsioonikultuur ja töökeskkond, missugune võiks olla personalijuhi […]
Miks Ericssoni töötajad iga päev tööle tahavad tulla?
”Erinevad teoreetikud on leidnud, et töötajad tulevad ettevõttesse tööle palga pärast, kuid sageli lahkutakse juhi pärast. Arendame juhtides oskust tuua igas […]
16. oktoobril kutsume koostöös PAREga seminarile ”Tasakaal”
16.10 toimub Tallinnas Bliss konverentsikeskuses Vastutustundliku Ettevõtluse Foorumi ja Personalijuhtimise Ühingu PARE ühisseminar ”Tasakaal”. Inimene täidab enda elukaare […]
5.-19.10 toimub töökeskkonna sotsiaalmeediakampaania
Kas minu töötajad on terved ja õnnelikud? Kuidas mõjutab töötajate rahulolu minu ettevõtte mainet, edu ja majandustulemusi? 5.-19. oktoobrini toimub Vastutustundliku […]
Töötajate tervis ja heaolu
Tervise edendamine on inimese tervist väärtustava ja soodustava käitumise ja elulaadi kujundamine ning tervist toetava elukeskkonna sihipärane arendamine. Tervist edendavate […]
Töö- ja pereelu tasakaalu uuring 2014
Vastutustundliku Ettevõtluse Foorumi tellimisel viisid uuringufirmad EMOR ja InCase 2014. aasta aprillis ja mais Eesti ärisektoris läbi töö-, pere- ja eraelu […]